Veikla

 

Panevėžio DRMKT veiklos kryptys


Svarbiausi Panevėžio DRMKT uždaviniai: įgyvendinti profesinio orientavimo programas, skirtas jaunimo ir suaugusiųjų, tarp jų bedarbių ir asmenų, įspėtų apie atleidimą iš darbo, socialinės rizikos grupių, žmonių su negalia ir kitų darbo rinkoje papildomai remiamų asmenų konkurencingumui darbo rinkoje didinti, mažinti socialinę įtampą, dalyvauti įgyvendinant mokymosi visą gyvenimą strategiją, užtikrinti profesinio orientavimo ir konsultavimo prieinamumą.
 
Dalyvaudama mokymosi visą gyvenimą strategijos įgyvendinime ir siekdama darbo rinkos efektyvumo bei mokymo kokybės gerinimo, Panevėžio DRMKT vykdo neformaliojo mokymo ir švietimo įstaigų, teikiančių neformaliojo švietimo paslaugas darbuotojų saugos ir sveikatos srityje, priežiūrą Panevėžio apskrityje ir Utenos apskrities Anykščių ir Molėtų savivaldybėse, organizuoja mokymo įstaigų, įmonių, organizacijų pasirengimo vykdyti tęstinio profesinio mokymo programas vertinimą. Įstaigų vadovams teikiamos konsultacijos mokymo programų vykdymo klausimais.

Panevėžio apskrityje užtikrina socialinių darbuotojų atestavimo ir socialinį darbą dirbančių kvalifikacijos tobulinimo sistemos funkcionavimą.



Panevėžio DRMKT uždavinius įgyvendina šie skyriai: